Kurumsal Hizmetler
İşe Alım Kişilik ve Yetenek Değerlendirme
Doğru kişiyi, doğru pozisyona
İşe alım kararlarınızı bilimsel kişilik testleri ve yetenek değerlendirme uygulamalarıyla destekleyerek çalışan-pozisyon uyumunu artırıyoruz.
Hangi Araçlar Kullanılır?
MMPI, NEO-PI, Hogan Değerlendirme Sistemleri ve pozisyona özgü yetenek testleri uygulanmaktadır. Sonuçlar uzman psikologlar tarafından yorumlanarak kapsamlı aday raporu hazırlanır.
Faydaları
Yanlış işe alım maliyetlerini azaltır, çalışan devir hızını düşürür, pozisyon-kişi uyumunu artırır ve işe alım sürecini daha nesnel hale getirir.
İşe Alım Kişilik ve Yetenek Değerlendirme için teklif alın
Kurumunuzun ihtiyaçlarını değerlendirmek için bizimle iletişime geçin.
Ön Görüşme Al